人力資源部組織開展新員工入職培訓(xùn)工作
發(fā)布日期：2017-07-21 作者：admin
為幫助新入職人員更好的了解企業(yè)、融入團隊，消除新的工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新入職人員同公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任感。7月21日上午，人力資源部組織安環(huán)部、審計部開展了入職新員工培訓(xùn)工作。
在培訓(xùn)正式開始前，綜合辦負(fù)責(zé)人向在座各位新同事的到來表示歡迎。“華豐板業(yè)為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺和發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)，虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)，祝愿每個人都有所收獲，大家能夠順利通過本次入職考核。”
通過培訓(xùn)，新同事在對公司基本情況、管理體制、發(fā)展規(guī)模等情況初步了解的基礎(chǔ)上，不僅消除了大家心中的疑慮，而且進一步增強了大家對公司的認(rèn)同感，為下一步提升員工對公司的依賴感、歸屬感奠定基礎(chǔ)；針對公司相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，在充分發(fā)揮入職引導(dǎo)作用的前提下，進一步明確行為方向、行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)大家在公司的行為習(xí)慣，以保證新入職人員下步工作的順利開展。
企業(yè)成于安全，敗于事故。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。讓新同事深刻意識到安全責(zé)任的重要性，安全警鐘長鳴。
廉政教育使全體領(lǐng)導(dǎo)員工要想公司所想，急員工所急，辦集體所需。端正對員工的態(tài)度，增進對員工的感情。涉及全員切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見。虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
入職培訓(xùn)是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導(dǎo)、最有價值的幫助。祝福新同事在華豐的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與華豐同成長，共繁榮。
