2015新員工入職培訓(xùn)第一期
發(fā)布日期：2015-03-04 作者：admin
2015年2月27日上午8:30，公司人力資源部、安檢部組織開展了2015年第一次的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由公司人力資源部部長、安監(jiān)部部長擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)35位。
人力資源部部長為大家著重介紹了公司的發(fā)展情況，以及公司組織架構(gòu)和企業(yè)規(guī)章制度的信息，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對華豐公司的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識。
除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。同時(shí)人力資源部從道德規(guī)范、儀容儀表、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、車輛管理、設(shè)備使用、安全防范、電腦使用、勤儉節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生等層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過程中，針對新進(jìn)的基層員工，人力資源部部長運(yùn)用了《火爐效應(yīng)》《高壓電效應(yīng)》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊(yùn)含深刻的意義，讓大家領(lǐng)悟：企業(yè)規(guī)章制度管理的必要性。
在最后環(huán)節(jié)，安檢部長對員工進(jìn)行了安全方面的培訓(xùn)，使員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。公司重視人才的輸入，入職的培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將一如既往的做好新員工的入職培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動于上午11:30分圓滿結(jié)束。
