公司發放新年福利彰顯人文關懷
發布日期：2016-02-17 作者：admin
2015年，華豐邁入了快速發展的一年，三號鍍鋁鋅、二號彩涂、三號彩涂的相繼開機，公司員工人數增至300余人。2016年，隨著新年的到來，公司為全體員工準備了的一份沉甸甸的新年禮物。 為了感謝一年來員工的辛苦付出，公司為全體員工都準備了新年福利，讓員工快快樂樂的過個新年。“公司發福利的目的一方面是感謝大家的辛苦努力，另一方面讓員工感受到公司對大家的關懷！”公司相關負責人表示。
看著大家兩手提著沉甸甸的福利，臉上都洋溢著滿意的笑容。領到新年福利的時候，一位員工激動的說：“過年回家看望父母，一直考慮買點什么禮物帶回去呢，公司發的福利很實在，爸媽肯定很喜歡，可以直接給爸媽帶回去了。”隨著社會的發展，新年福利也開始成為企業一項重要的情感成本。在給予員工一定的經濟和物質激勵的同時，企業也會收到員工的回饋——那就是員工的認同感。這種認同感會體現到未來工作每一個微小的細節和環節中，為企業創造出新的價值。這也是個人在集體中體會到的幸福感，這份幸福感中有自己的創造和努力，更重要的是，這份創造和努力得到了認可與肯定。
